18+

Личный кабинет

ВойтиРегистрация
/08.06.2015/Архив

«20 тысяч — это еще хорошо»

 

Половина вакансий не дотягивает и до 15 тысяч рублей — обладатели таких зарплат вообще не едят мясо, но работодатели считают суммы справедливыми

Массовый набор сотрудников за зарплату от 16 тыс. руб. в месяц начали красноярские работодатели — сразу 97 вакансий предложила горожанам компания «Красноярскэнерго», еще полсотни вакансий разместили на своих сайтах сразу две крупные красноярские больницы. Зарплаты, предлагаемые работодателями, сильно варьируются, но по большей части не превышают 35 тыс. руб. Корреспондент выяснял, от чего зависят суммы, и спросил у работающих красноярцев, как они живут на 15 тыс. руб. в месяц.
Красноярцев завалили предложениями поработать за 10–20 тыс. руб. в месяц. Компания «Красноярскэнерго» предлагает сразу 97 вакансий. В основном в списке рабочие специальности — электрослесари, проектировщики, электромонтеры, мастера, сообщили в пресс-службе компании. Все сотрудники требуются на полную занятость в разные районы края. Энергетики рассчитывают найти электромонтера на зарплату от 16,5 тыс., электромонтажников — от 19 тыс. руб. Представитель «Красноярскэнерго» Юлия Чанчикова утверждает, что это минимальная зарплата — для человека без опыта, с повышением квалификации зарплата увеличивается.

Массовый набор сотрудников ведут и красноярские медучреждения. Дорожная клиническая больница на своем сайте открыла 29 вакансий, больница № 20 — 68. Наименьшую зарплату — от 9412 руб. — в дорожной больнице предлагают за труд на полставки врачом по лечебной физкультуре, на 11 тыс. учреждение на полную ставку ищет медицинского статистика. Самые высокие зарплаты (от 35 тыс.) ждут узких специалистов — уролога, хирурга, эндоскописта, офтальмолога. Пояснить, 9–11 тыс. в месяц — это оклад или же конечная сумма на руки, директор больницы Геворк Карапетян отказался.

В больницу № 20 требуется 30 санитарок и медсестер, кроме того, нужны врачи — одних анестезиологов больнице требуется 10 человек. «Зарплаты разные — от 10 тыс. у санитарки до 20 тыс. у врачей — это минимальные суммы, которые работники будут получать на руки. Оклады у нас еще ниже — указанные суммы будут набираться за счет коэффициентов и стимулирующих выплат», — рассказала замглавврача по кадрам Вера Ермолова.

Скромные зарплаты, судя по статистике краевой службы занятости, — явление распространенное. С января по май в ведомство поступила 81 тыс. вакансий. Из них 42 % приходится на предложения с зарплатами от 5 тыс. до 15 тыс. руб. в мес.

Больше всего в низкооплачиваемых работниках заинтересованы сельское хозяйство, сферы торговли, здравоохранения и ЖКХ. Почти в равной мере такие зарплаты предлагают и коммерческие, и бюджетные структуры. Служба исследований НГС.РАБОТА, проанализировав базу вакансий, выяснила: больше всего вакансий с оплатой от 5 тыс. до 15 тыс. руб. в месяц в сферах «бухгалтерия», «медицина и фармация», «образование», «персонал офиса», «общепит».

На одном из job-сайтов автор нашел вакансию воспитательницы в муниципальный детсад — за полную ставку работодатель предлагает от 6 тыс. до 20 тыс. руб. в мес. Разбег цифр зависит от стажа и опыта, пояснила и.о. заведующего детским садом № 22, представившаяся Еленой Павловной и наотрез отказавшаяся называть фамилию. «Такие низкие суммы заложены в бюджете — кризис тут ни при чем, всегда в народном образовании маленькие зарплаты были. 20 тыс. — это еще хорошо, я сама получаю 21 [тыс.]», — вздыхает женщина. Молодой специалист после училища может претендовать лишь на самый низкий разряд с зарплатой от 6 тыс. за ставку.

Зарплата в 6 тыс. руб. в месяц не дотягивает до утвержденного в феврале этого года минимального размера оплаты труда — с 1 июня это 9544 руб.

Ведущий специалист Государственной инспекции труда по краю Наталья Ликанова утверждает, что зарплаты ниже уровня МРОТ незаконны — за это работодателя могут оштрафовать на сумму от 1 тыс. до 50 тыс. руб. «Другое дело, что работодатель использует юридические лазейки, в частности, оформляет сотрудника на полставки, обговорив с ним устно, что получать тот будет за полную ставку. Что-то потом доказать невозможно — работодатель себя заранее подстраховал», — говорит она.

«В группу компаний "Форт Нокс" (торговля продуктами) требуется ревизор за 15 тыс. руб. в месяц» — гласит объявление на НГС.РАБОТА. По мнению руководителя службы персонала компании Татьяны Вороновской, для ревизора заявленная зарплата является нормальной, а если он будет хорошо работать, у него есть шанс на ее повышение. На вопросы корреспондента «Можно ли прожить месяц на эти деньги? Пошли бы сами на такую зарплату?» кадровик ответила уклончиво: «Вам лучше обратиться в органы статистики. У меня совершенно другой багаж знаний, умений и навыков — разные должности и квалификация».

23-летний Степан рассказал, что работает медбратом уже больше 2 лет: в основном это ночные дежурства — 2 дня через 2 по 16 часов, плюс несколько суточных дежурств в месяц. Получает за это 12–14 тыс. руб. в месяц, при этом в дневное время трудится врачом-ординатором за стипендию в несколько тысяч. С невысокой зарплатой Степан мирится ради карьеры — в будущем планирует стать врачом-хирургом. «Да и живу один, в общежитии — денег с натяжкой, но хватает. Вот если бы семья была, да еще и квартиру снимал…» — говорит он.

«Работаю неофициально в одной шарашкиной слесарке — в месяц не больше 15 тыс. на руки получаю», — сетует 39-летний Андрей, ищущий на НГС.РАБОТА вакансию «слесарь механосборочных работ». Этих денег, признается мужчина, его семье сильно не хватает — на еде предельно экономят, одежду давно не приобретали. «Мясо вообще не покупаем, в основном курицу. Сидел как-то год на учете в службе занятости, сейчас если бы жена не работала — вообще бы ноги протянули», — вздыхает Андрей.
 

 

к списку новостей

0.0885